Le site des diplômés de l'INSEEC

Adhérer à l'ADI,
c'est disposer de tous ces services...à vie !

L'ADI au service des diplômés

Qui est membre de l'Association ?
Tous les diplômés de l’INSEEC Bordeaux/Paris programme Grandes Ecoles et troisième cycle sont membres actifs de l'Association si ils se sont acquittés de leur cotisation.

L'ADI est structurée en réseau international, national et régional afin de contribuer et de soutenir de façon pragmatique et concrète l’intégration professionnelle des jeunes diplômés, et ensuite l’évolution de carrières de chacun de ses membres. L’ADI maintient ainsi ce lien de coopération et de solidarité qui s'est tissé pendant la scolarité.

L’association s’est fixée trois grandes missions :
-  Faire vivre le réseau INSEEC, en assurant un lien permanent entre Anciens, Elèves, et l’Inseec
-  Promouvoir la « marque INSEEC » en France et à l’étranger
- Soutenir le développement de l’INSEEC groupe

Ces missions se déclinent en actions au quotidien :

-  Promouvoir l’effet réseau à travers les cercles régionaux, les conférences métiers et emplois,

-  Accompagner les diplômés dans leur développement professionnel via une information sur l’emploi dans leur secteur et bénéficier de la possibilité d’un coaching à distance…

- Développer la visibilité des diplômés Inseec auprès des entreprises et des cabinets de recrutement via nos participations à des forums métiers, conférences thématiques, groupements professionnels…

- Organiser des manifestations évènements festives qui nous rassemblent

Le coaching des jeunes diplômés et des diplômés en poste

Pour faciliter l’intégration et le développement professionnel l’ADI a mis en place pour ses adhérents un double dispositif de coaching.

Le coaching des diplômés

La vie professionnelle est ponctuée d’évènements et de questions qui nécessitent un point de vue extérieur et expérimenté. A travers le coaching en ligne, l’ADI apporte à ses adhérents ce support indispensable : les conseils d’un coach sont disponibles à travers une plateforme de visio-conférence par internet.

Deux coachs professionnels et expérimentés répondent aux sollicitations des diplômés pour les aider à dépasser des difficultés ponctuelles et les accompagner dans leur développement professionnel.

Le coaching des jeunes diplômés

Dès la fin de leur scolarité les jeunes diplômés sont invités à participer à un séminaire de préparation à l’entrée dans la vie active.

Bilan de soi, marketing personnel, e-networking… Une palette d’outils est proposée pour donner plus d’impact et plus de maturité aux démarches de début de carrière et faciliter intégration et développement dans l’entreprise.

Une news-letter bimestrielle

Tous les 2 mois, la news-letter vous aide à rester en contact avec l’ADI et l’Ecole et contribue au « coaching de votre carrière ». Des actualités, un article de fond pour améliorer votre efficacité professionnelle, un lien vers votre fiche CV ouverte aux recruteurs, les dates des prochains cercles régionaux...

L’association en ligne

Le site de l’ADI, adi-inseec.com, sert à développer ses contacts avec l’ensemble des diplômés, à se tenir informés des actualités de l’Association et de l’Ecole mais c’est avant tout un outil de réseau et de développement professionnel.

Adi- inseec.com, un espace ouvert à tous les diplômés

· Découvrir l’association et ses statuts

· Disposer des coordonnées des membres du Bureau et de nos correspondants au sein de l’Ecole

· Accéder aux informations et invitations des cercles régionaux

· Accéder à l’annuaire en ligne des Diplômés ainsi qu’aux offres et demandes de stages et d’emplois.

· Découvrir les actualités de l’ADI et de l’Ecole

Adi-inseec.com, des fonctionnalités de développement professionnel réservées aux adhérents

En saisissant les login et mot de passe attribués par l’Ecole durant la scolarité, les adhérents ont accès aux fonctionnalités de développement de son projet professionnel :

Stratégie d’évolution : des articles spécialement rédigés proposent un ensemble de pistes de réflexion et de solutions pour « coacher sa carrière » à travers un processus d’évolution en 4 étapes : s’informer, s’orienter, s’évaluer et se former.

Booster de carrière : Des articles et des tests conçus pour répondre aux questions qui surgissent tout au long de l’activité professionnelle concernant son emploi, son efficacité professionnelle et son développement personnel.

Boîte à outils : Les liens utiles, les préconisations de lecture pour le développement professionnel et personnel, le cv ouvert aux recruteurs…

Les cercles régionaux, en France et à l’étranger

Un lieu privilégié, d’échange vrai et concret.

C’est l’endroit par excellence où les relations inter-promo se consolident. Professionnalisme, convivialité, emploi, amitié, affaires, échange de compétences sont les mots clés de ce que chacun de nous peut trouver et apporter.

Les idées d'animation et de développement se trouvent dans la diversité de nos profils. Aujourd’hui, 7 cercles existent, et pour fédérer des rencontres régulières l’Adi accompagne tous ceux qui ont le désir de s’impliquer dans l’animation d’un cercle.

Un représentant minimum par promotion dans les cercles et un cercle par région. Voilà le début d'une belle toile qu’il ne nous reste plus qu'à tisser ensemble.

L’ADI a mis en place un espace internet et une plateforme e-mailing pour animer les cercles. Pour créer la page internet de votre cercle, diffuser une actualité, créer un forum, envoyer un e-mailing… contactez info@adi-inseec.com

Un cercle c’est quoi ?

« C'est l'occasion de retrouver des anciens.
Des moments pour échanger, partager, s'entraider,
se connaître, rigoler, nouer et renouer des contacts... »

Besoin de recruter, besoin de stagiaires ?

L’Inseec forme des cadres « adaptables, autonomes, responsables et compétents » selon la formule consacrée. Outre l’apport dans nos activités, c’est la volonté de développer le Réseau Inseec qui doit nous conduire à préférer un stagiaire ou un collaborateur parmi les diplômés de notre école.

Pour tous nos besoins ponctuels, les stagiaires de l’Ecole mettent leurs connaissances et leur énergie à la disposition des diplômés en poste et sont capables de travailler sur des approches tant stratégiques qu'opérationnelles. Charge à nous en contrepartie de leur fournir l’accompagnement nécessaire à un stage réellement formateur.

Collaborateurs ou stagiaires, nous participons tous à la promotion de la marque Inseec et à la valorisation de notre diplôme.